Razvili smo dva cjelovita sustava edukacije, školu komunikacije i školu upravljanja. Svaka od ove dvije škole sastoji se od tri dvodnevna modula koji kroz interaktivne radionice omogućuju polaznicima ubrzano usvajanje novih znanja i vještina.

Škola komunikacije namjenjena je, praktički, svim zaposlenicima kompanije. Bavi se unaprjeđenjem svih aspekata komunikacije, od verbalne i neverbalne do sofisticiranih metoda pregovaranja s utjecajem.

Škola upravljanja bavi se razvojem upravljačkih vještina na svim razinama managementa, od metoda vođenja ljudi do upravljanja promjenama (change managementa). Namijenjena je HR managerima, a korisna će biti svim voditeljima timova na raznim razinama upravljanja.

Određene vještine koje se usavršavaju u školama organiziraju se i kao in-house treninzi, prema rezultatima procjena potreba za obrazovanjem. Neke od tema koje se najčešće izvode na taj način su slijedeće:

• učinkovita poslovna komunikacija
• napredne tehnike pregovaranja
• tehnike prodaje i odnosi s kupcima
• prezentacijske vještine
• razvoj upravljačkih vještina (leadership)
• upravljanje karijerom
• upravljanje promjenama.